Den invalideforsikring Trap ved Carson Danfield

Date: 2010-01-01 | Author: Carson Danfield

12: Digg

En ud af fire amerikanere vil savne mindst 90 på hinanden følgende dage af arbejdet på grund af en skade eller sygdom i alderen mellem 35 og 65 år. Ulykkesforsikringer, kan bidrage til at forhindre sådanne medicinske katastrofer bliver finansielle katastrofer.

Men invalideforsikring normalt fås gennem dybt forfejlede gruppe, der tilbydes af arbejdsgiverne. Ansatte med en sådan gruppe dækning ofte ikke er tilstrækkeligt beskyttet.

Her er hvad man skal passe på og hvordan du får den bedste dækning ...

PROBLEMER MED ARBEJDSGIVER BEREDSKABSPLANER

Arbejdsgiver-sponsorerede handicappolitik, hvor hele eller en del af præmien er betalt af arbejdsgiveren, generelt hævder at erstatte 60% eller 70% af en medarbejders indkomst, når han / hun er slået ud over den typiske 90 eller 180 dages fjernelse (eller venter ) periode. Men disse løfter er tomme og vildledende. Forsikringsselskaberne får lov til at reducere de ydelser, de betaler dollar for dollar for nogen fordele handicappede medarbejder modtager fra hans arbejdstagernes kompensation program ... Social Security handicap program ... statens handicap program ... og endda kontante betalinger modtaget for svie og smerte, hvis den ansatte blev kvæstet i en ulykke, der forårsagede hans handicap.

Endnu værre: Enhver penge disse forsikringsselskaberne udbetaler til gruppe handicappolitik indehavere beskattes. Beneficiaries ende op med kun en lille brøkdel af, hvad de troede, de var forsikret for.

Andre ulemper ...

- En arbejdsgiver kan fjerne dens handicap planen til enhver tid.

- En ansat kan ikke være i stand til at tage dette handicappolitik med ham, hvis han slutter eller er fyret.

- Hvis en fordring er i sidste ende afvises, en medarbejder i gruppen Planen skal appellere benægtelse i rette tid, og derefter sagsøge i føderal domstol til at inddrive kun hans fortid-skyldige ydelser, vis interesse og advokat gebyrer hvis retten tillader. De rædsler grupperum handicap tvister er, at der ikke er nogen rettergang ved jury, ingen tilbagebetaling for følelsesmæssig nød og ingen mulighed for at søge bodsbestemmelse under Employee pensionsindtægt Security Act (ERISA). Transportøren er forpligtet til at betale kun, hvad den skylder - dette er som berøver en bank og betaler pengene tilbage år senere uden nogen straf eller fængsel tid.

FORDELE FOR INDIVIDUEL DÆKNINGSOMRÅDE

Det er bedst at købe din egen individuelle handicap dækning via en forsikring agent, uanset om du er dækket gennem din arbejdsgiver's gruppe planen. Du får det maksimale udbytte, du skylder, skattefri, selv hvis du får andre former for kompensation for din skade ... dig, ikke din arbejdsgiver, har kontrol over dækningen ... og hvis det er nødvendigt, kan du tage forsikringsselskabet for retten, få en rettergang ved jury og søger ikke kun fordelene skyldig, men også bodsbestemmelse hvis din tilstand tillader det.

Ulempen er omkostningerne. En 55-årig mand ved godt helbred kan bruge $ 280 per måned for en veltilrettelagt handicappolitik om at erstatte 60% af lønnen op til $ 4.000 om måneden efter en 90 dages ventetid. En 55-årig kvinde måtte tilbringe omkring $ 325 (kvinder er mere tilbøjelige til at blive slået, og dermed deres dækning vil koste mere). For en 45-årig mand, og omkostningerne kan være $ 199 for en måned. For en kvinde, kunne det være $ 281 for en måned.

To måder at reducere udgifterne til din dækning ...

* Forøge din karensperiode fra 90 til 180 dage. Dette skulle reducere præmier med omkring 20% sammenlignet med en 90-dages vente, men denne strategi har kun mening, hvis du har råd til at bo et halvt år uden indtægter. Med en seks måneders ventetid, du begynder at opsamle betales fordele i syvende måned og vil få en check på 225th-dag (syv og en halv måned) varemærke.

- Kvinder bør spørge deres agenter til at kontrollere, om unisex politikker er tilgængelige. Disse kan koste 10% til 20% mindre.

Skal-nyde FEATURES

Forventer et forsikringsselskab til at tilbyde dækning i op til to tredjedele af din nuværende løn, ikke at overstige $ 15.000 per måned.

Tre bestemmelser, som du også bør insistere på at have ...

- "Egne besættelse" beskyttelse. Uden denne bestemmelse, dit forsikringsselskab kan mindske fordelene af det beløb, du er i stand til earnmig, selv i en linje i arbejdet, som ikke appellerer til dig.

Eksempel: En slagtilfælde gør det umuligt for en kvinde at fortsætte sin karriere som kirurg. Uden "egen besættelse" beskyttelse, hendes handicap forsikringsgiveren kunne argumentere for, at hun stadig kan fungere som en pedel og derefter reducere hendes fordele ved $ 2.000 om måneden hun kunne tjene på at arbejde. Med "egne besættelse" beskyttelse, kvinden modtager hendes fulde udbytte, så længe hun ikke kan udføre kirurgi.

- Noncancelable og garanteret vedvarende til 65 år. Med denne klausul i kontrakten, dit forsikringsselskab kan ikke opsige din dækning indtil du fylder 65, også selv om dit helbred forværres. Garanteret vedvarende politikker har også faste præmier.

- I alt handicap og delvise handicap dækning. Nogle enkelte politikker give både for fuldstændig og delvis invaliditetsydelser.

Eksempel: En kvinde har et hjerteanfald, men stadig kan arbejde 20 timer om ugen. Hvis hendes politik omfatter kun samlede handicap, hendes forsikringsselskab vil ikke skylder hende en skilling. Med fuldstændig og delvis dækning, hun vil have kompensation baseret på den procentdel af hendes indkomst, at hun har tabt.

ANBEFALEDE FEATURES

- Dyrtidstillægget justeringer. Denne funktion øger dit månedlige ydelser efter handicap strejker for at holde trit med inflationen. Det er stærkt anbefalet for de yngre end 40, men ikke afgørende for dem over 50 - inflationen vil ikke have så meget tid til at reducere værdien af deres ydelser. Forventer en politik, der giver en årlig 3% til 6% stigning i ydelser til at koste 8% til 12% mere end den handicappolitik, som ikke giver en sådan forhøjelse.

- Fremtidig stigning mulighed. Det giver mening at tilføje mere handicap dækning i løbet af din karriere til at holde op med din stigende lønninger. En fremtidig stigning option giver dig ret til at købe mere dækning på den oprindelige kontrakt sats, selv om dit helbred falder. Denne bestemmelse typisk er ikke tilgængelig seneste 50 år.

HVAD SKAL UNDGÅS

- "Bortset svig" bestemmelse. Hvis en "undtagen svindel"-klausul er skrevet ind i din kontrakt, dit forsikringsselskab kan forsøge at fjerne Deres politik til enhver tid ved at hævde, at du i væsentlig misstated din medicinske, økonomiske eller erhvervsmæssige status, når du er ansøgt om dækning. Forsikringsselskaber undertiden bruge denne bestemmelse til at nægte ydelser til ærlige policeindehavere når de finde den mindste antydning af en fejl på ansøgningen.

Bedre: Bed om en "to-års anfægteligheden politik" i stedet. Når din kontrakt har været i kraft i to år, forsikringsselskabet ikke kan anfaegte nogen udtalelser i din ansøgning.

Carson Danfield er en "Under Radar" Internet Entrepreneur, der har været roligt sælge forskellige produkter i de sidste 8 år. Selvom du har sikkert aldrig hørt om ham. er der en god chance, du har besøgt hans hjemmesider i fortiden, og selv købt nogle af hans produkter.

Vil du vide mere om at spare store penge på din forsikring? Vær sikker på at se, hvad Carson Danfield afslører på http://info5000.com/INSURANCE/

Tag : Invalideforsikring, handicappolitik, handicap dækning, forsikring.,

Article Source : http://da.minaartiklar.com/Den-invalideforsikring-Trap-ved-Carson-Danfield_295917/

19: Digg

Alvorlig personskade: South Carolina Arbejdstagergruppen Comp, handicap, og Auto Ulykker: Når du lide personskade på grund af en auto ulykke, din erstatning normalt kommer fra auto forsikringsselskab af føreren på fejlen, og eventuelt dit forsikringsselskab, hvis de andre føreren har utilstrækkelig eller ingen forsikring til at kompensere dig. Som med en skade på arbejdspladsen, efter en alvorlig auto ulykke, hvis du passer de kvalifikationer for SSDI kan du stadig indsamle dette. I mange små eller mindre indvirkning ulykker, kan du blive i stand til at håndtere forhand......; Author: Vinnit | Date: 2010-01-01 [ Read ]

16: Digg

Sådan Få Handicapspørgsmål velfærdsydelser: Det er svært for en familie, når de udbyder eller den primære kilde til indkomst ikke længere kan arbejde på grund af fysiske eller psykiske handicap, eller hvad du kalder handicap. Derfor har Social Security Administration (SSA) har tilladt programmer, som er til gavn for handicappede, også kendt som handicap velfærdsydelser....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

27: Digg

Sociale ydelser under ERISA lov: At have penge nok er en nødvendighed, fordi det er anvendt til at erhverve de grundlæggende behov hos mennesker. En af de primære kilder til penge gennem beskæftigelse, hvor mængden af tjenester, som folk giver kompenseres....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

9: Digg

Unumprovident Forsikring Denial Taktik: UnumProvident er den største gruppe handicap leverandør i USA. De håndterer 40% af alle ulykkesforsikringer....; Author: Jeff Nadrich | Date: 2010-01-01 [ Read ]

40: Digg

Social Security Disability Påstand: Hvad du behøver at vide: Social Security Administration defineres handicap som manglende evne til en person til at arbejde på grund af visse sygdomstilstand. En borger kan også betragtes som handicappede, hvis han ikke kan gøre det arbejde, han gør før....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

19: Digg

SSD program og SSI: at hjælpe mennesker med handicap: I tråd med det problem, der er forårsaget af handicap i forbindelse med den fysiske tilstand af personer, der lider af det, er den fortsatte økonomiske vanskeligheder, at det også medfører. Som en måde at hjælpe mennesker, der lider af handicap, der er to programmer, der blev oprettet i henhold til Social Security, der yder finansiel støtte til disse mennesker. De to programmer, der blev crated at hjælpe mennesker med handicap i form af deres økonomiske problemer Social Security Di......; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

6: Digg

Forældre 'Guide to Social Security invaliditetsydelser for deres børn: At have et handicappet barn er altid noget, som et moderselskab har til at forberede sig på. Om barnet er født handicappede eller ej betyder ikke noget i det store arrangement med ting. ...; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

23: Digg

Social Security Disability - Kom godt i den finansielle støtte, du har brug for: Indgiver en ansøgning: Det første skridt i anvendelsen for Social Security invaliditetsydelser er at gennemføre et interview med Social Security Administration (Ã ¯ Â ¿Â ½ SSAÃ ¯ Â ¿Â ½). Du kan planlægge et interview med SSA ved at kalde dem på 1-800-772-1213. Du vil have mulighed for at udfylde dine interviewe personligt på dit lokale Social Security kontor eller anmoder om, at en telefonisk samtale gennemføres af SSA. Processen er generelt hurtigere og mere bekvemt, hvi......; Author: Robert Palmer | Date: 2010-01-01 [ Read ]

3: Digg

Procedure i Påberåbelse invaliditetsydelser i West Los Angeles: West Los Angeles er et distrikt i Los Angeles med en velhavende kvarter. Dets centrale beliggenhed har gjort det til en locus for kommerciel udvikling, med flere høje kontorbygninger....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

9: Digg

Hvordan en Social Security Disability Advokat kan hjælpe dig?: Social Security invaliditetsydelser er berettiget til nogen person, der lider af nogen form for funktionshæmninger er medtaget på listen i Social Security. For at få disse ydelser, er du nødt til at indgive en ansøgning til Social Security Administration. ...; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

2: Digg

Aktivering Deaktiver: En af de ekstra kræfter, der skaber racediskrimination er handicap. Der anslås at 20,8% af African American samfund blev siges at være i en form for handicap, hvilket er højere end den generelle handicap sats på 19,4% i landet. Lidelsen kan være enten en fysisk eller psykisk....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

66: Digg

Et nærmere blik på Californiens Handicapspørgsmål Erstatning: Har du blevet skadet på arbejdspladsen? ...; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

18: Digg

Los Angeles invalideforsikring Jurister: Lempelse Up om Mennesker med Handicap: Da handicap program af Social Security Administration (SSA) blev indledt, handicappede arbejdstagere har fundet en alternativ måde at tjene penge. Uden arbejde, er det umuligt for handicappede til at overleve og klare udgifterne til daglig lever, inklusive udgifter til regelmæssig hospitalsindlaeggelse behov og medicin....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

12: Digg

Lære at Find Disability Discrimination Jurister er vigtigt: Hvis du er ved at blive diskrimineret på grund af dit handicap, det bedste for dig at gøre, er at kigge efter handicap advokater til at håndtere din sag....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]